10 ago
2010
Viendo que Google ha sido denunciado por echar a un empleado por ser demasiado viejo(o al menos eso dice el despedido), me ha venido a la mente la pregunta del millón: ¿Hay mercado para informáticos de 50 años?
En nuestra profesión la media de edad es muy muy baja en comparación con otras, y la verdad es que no conozco a casi nadie que tenga mas de 45-50 años y tenga un puesto técnico en una empresa de consultoría.
No se si con esa edad se podrá seguir mas o menos al día de los cambios tecnológicos y de paradigmas que tenemos día si y día no. Me imagino que la salida en esos casos y llegados a esas edades puede ser “verticalizarse” y pasar a dar un valor añadido en la parte de negocio, porque mucho me temo que no podremos dar ese valor en la parte técnica.
Lo de pasar a gerencia y esas cosas esta muy bien, pero no nos engañemos, no va a haber puestos de gerencia/dirección de proyectos/management para todos… ¿Y tu como te ves de aquí a 10-25 años? ¿Tienes un plan a largo plazo? ¿Montarás un chiringuito en la playa?
PD: Estoy teniendo problemas con el blogengine, menos mal que esta google reader para salvar los posts…